Service für Unternehmen
Detaillierte Anforderungs- und Stellenprofile nach Ihren Wünschen ausarbeiten (Hard- und Softskills)
Stellenausschreibungen erstellen und auf Wunsch veröffentlichen
Geeignete Kandidaten durch Medien- und Datenbank-Recherche finden
Intensive Bewerbergespräche durchführen und individuelles Kompetenzprofil ermitteln
Anforderungsprofil im Detail mit dem Bewerberprofil abgleichen und auf Wunsch grafische Darstellung dieser Profile in einem Netz-Kompetenzdiagramm
Vorauswahl der besten Bewerber treffen
Detaillierte Übersicht der besten Bewerber überreichen und besprechen
Vorstellungstermine Ihrer Bewerbergespräche koordinieren und vorbereiten
Sie erhalten auf Wunsch 3 Dokumentationen der Bewerber in übersichtlicher Form:
1. Kompetenzprofil für den schnellen Überblick
2. Komplettes Bewerberexpose für ausführliche Informationen
3. Netz-Kompetenzdiagramm - Grafische Darstellung des Stellen-Anforderungsprofils im Vergleich zum Bewerber-Kompetenzprofil (Muster s. unten)
Vorteile
Sie sparen Kosten und Zeit, weil Sie
Keine Stellenanzeigen schalten und Ausschreibungstexte entwerfen
Keine Berge von Bewerbermappen sichten, die oft unvollständig und unübersichtlich sind
Nicht im virtuellen Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit recherchieren
Keine Erstgespräche mit den Bewerbern führen
Sie suchen Mitarbeiter auf Zeit, für einen Auftrag oder ein Projekt?
Kein Problem! Ich finde die geeigneten Mitarbeiter in Kooperation mit meinen Partnern.
Nutzen Sie das Kontaktformular und informieren mich über Ihre Wünsche!
Die Vermittlung von Bewerbern mit einem Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit ist für das Unternehmen kostenfrei!